Начальник службы по транспорту электрической энергии

Вакансия 13020916   ·   23 ноября 2024, 00:10

Вакансия ЦЗН

Петровские городские электрические сети

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Петровск   –   на карте

Заработная плата

от 53 900 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

ДМС

Обязанности

Организовать работу Службы в соответствии с заключенными договорами с контрагентами и распределительными документами, осуществлять контроль и организовать работу подчиненного персонала, формирование и согласование объемов переданной электроэнергии, объемов потерь в сетях, формирование и актуализация базы данных точек учета, участие в разработке и исполнении повышения эффективности учета электроэнергии в электрических сетях, съем показаний и проверка средств учета, участие в организации режима энергоснабжения потребителей, участие в разработке и исполнении программы по снижению потерь, расчета экономического эффекта от исполнения программы, подключение потребителей по новым технологическим присоединениям, работа с заявками от ГП по введению и снятию ограничений, выявление безучтенного и бездоговорного потребления электрической энергии в сетях.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/9522dca0-54ad-11ef-861a-cb26dff57dd7/718a8988-a315-11ef-995b-cb26dff57dd7


Полицейский патрульно-постовой службы

от 28 665 руб.

Петровск

Бухгалтер

27 000 руб.

Петровск

Врач-эндокринолог

от 54 000 руб.

Петровск

Мастер участка

от 32 500 руб.

Петровск

Инженер пожарной охраны группы охраны труда, промышленной и пожарной безопасности Петровского ЛПУМГ

от 50 000 руб.

Петровск

Инженер-программист

25 000 – 40 700 руб.

Петровск

Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков

от 31 470 руб.

Петровск

Медицинская сестра

19 242 – 25 000 руб.

Петровск

Швея

25 000 – 70 000 руб.

Петровск

Трубопроводчик линейный 4 разряда линейно-эксплуатационной службы Петровского ЛПУМГ

от 32 000 руб.

Петровск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!